事业单位改革后，参公人员会成公务员编制吗？
事业单位改革后，参公人员会成公务员编制吗？
财政全额拨款事业单位，在事业单位改革中转变为参照公务员制度管理事业单位的可能性不大。在这次机构改革中，按照国家出台的方案，承担行政职能类的事业单位可能会转归或转为汪老行政机构。
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比如中央确定的环境保护部、交通运输部、水利部等；从事生产经营的，转为企业。比如有收入的政府宾馆、广播电视部门的网络公司、彩票发行等；承担公益服务的，继续保留事业单位编制，强化公益服务属性。比如义务教育和基础科学研究院等。
参公管理顾名思义就是参照公务员法管理，但是要注意区分参公管理单位和参公管理人员，一般来说在参公单位的工作人员多为参公编制，但是同一单位不同编制的情况也不少。
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参公和公务员的根本区别就在于编制不同，公务员是行政编，而参公人员仍然是事业编制，只是参照数正公务员管理。
但除了编制不同，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，参公人员和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，附则等等，包括退休，包括交流调动等待遇是一样的。
参公前景如何？
就工作待遇而言，参公完全是参照公务员管理，都是财政全额拨款，包括职务工资和职级困毕升工资两项，所以没有什么区别，但因为大部分参公单位机构规格比党政机关要低，当然不排除有例外情况，所以在晋升空间方面要小一点，政治待遇也会有所差别。
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而在调动和遴选等方面，公务员和参公是可以相互调动的，只要接收单位和现工作单位双方同意放人和接收，调动以后编制性质也会随之改变；参公和公务员一样，也可以参加遴选。
标签：参公,会成,事业单位
