要如何与刁钻的人相处
1、与同事相处时“多理解慎支持”。在职场中与同事相处是不可躲避的事情，所以经常成为困扰大家的一道难题。
2、多尊重。不同的同事有不同的性格，即使相处久了，也有可能出现观点不一致或者谈话不愉快的时候。其实想要维护好同事之间的关系，最基础的便是尊重，在尊重的基础上多理解同事。
3、将心比心。常将心比心，把自己放到对方的立场上，多想一想如果自己在对方的位置上，会有什么看法。如此一来，便很容易学会理解同事了。
4、保持中立关系。但是理解归理解，面对同事的观点还是要谨慎支持，不要因为公司的同事之间存在“羊群效应”而出现自己跟风随意支持的现象，我们可以因为尊重而理解别人的观点与决定，但并不一定需要支持。很多时候，在抉择的时候保持中立的态度，更容易维护好关系。
1、很多工作能力比较强的员工，经常会觉得自己的领导在工作能力上不如自己，产生一种优越感。其实对于领导不屑的态度是很影响自己发展的。
2、一个人能够成为你的领导，定会在整体的能力上或工作经验上有过人之处，如果一个员工只能够看到领导身上的不足，却看不到人家身上的闪光点，那么是很难进步的。所以如果在工作中出现与领导意见不同的事情，员工还是要先尊重后沟通。
3、在给予领导一定的尊重之后，再将自己的建议与领导沟通。这样的做法，可能会更受领导喜欢，也会让人感觉到情商很高。
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