公务员带薪休假的规定中休假天数怎么确定
国务院《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 根据上述规定，年休假是以累计工作时间计算的，所以案例中是应该计算之前工作时间的。 在实际证明上存在一定困难，可以参考劳动仲裁法中员工证明与企业存在劳动关系的方法和手段。 鉴于本案企业已不存在。可以找当时工商备案的法人出具证明，档案转移情况，在原企业工作时的工作证，工资调资表，工资发放表，考勤表等等。
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