如何抓好党员先进性教育，促进党员队伍素质提高
按照教育好、管理好、发展好党员队伍的工作目标，切实加强党员教育管理工作，不断提高党员队伍素质，充分发挥党员的先锋模范作用，来保持党的先进性。 一、提高党员素质。党员素质是发挥先锋模范作用的基础，素质的高低决定作用发挥的大小。要提高党员素质，必须以先进性教育活动为契机，切实加强党员的教育：一要强化理想信念的教育。要通过学习，进一步用马 列 主 义、毛 泽 东 思 想、邓 小 平 理 论和“ 三 个 代 表”重要思想武装头脑，不断坚定党员的共产主义信念，坚定党员建设中国特色社会主义的信念，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。二要强化法制教育，提高党员特别是党员干部的依法执政能力。三是必须增强为人民服务的本领。普通党员要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领；党员领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。 二、树立党员形象。一要树立为民形象，多做加快事业发展的工作。因为只有事业发展，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象还要求每一个共产党员特别是领导干部要亲民、爱民，要弄清楚群众到底在想什么、干什么、最需要什么，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，不搞浮夸虚报的假政绩，不搞徒有虚名的达标活动，不搞沽名钓誉的“形象工程”，把有限的资金集中用在事关全局发展的大事上来，用在解决关系群众切身利益的重大问题上来。二要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求，勇于克服漂、浮的工作作风，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用，要求群众做到的，党员先做到；要求下级做到的，上级先做到，形成党员干给群众看，领导干给职工看，一级带一级抓工作的良好局面。 三要树立清廉形象。这不仅是对党员领导干部的要求，也是对普通党员的基本要求。党员和党员领导干部，一定要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统，正确行使手中的权力，决不能把手中的权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。 三、发挥党员作用。共产党员要与普通群众有区别，一方面要在平时工作中看得出来。不管你在哪个部门、哪个岗位，都不能仅仅是停留在工作表现过得去，而必须是过得硬，随时随地能成为群众的榜样，切实把党员的先进性体现到日常的工作和生活中。另一方面要在做到关键时刻能站得出来。每一位党员都要经常重温入党誓词，想一想向党承诺过什么、向党保证了什么，经常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节；在急难险重任务面前，是否能够冲在前面；在生死危难关头，是否能够挺身而出。 四、提高管理水平。加强对党员的管理，首先要着眼于建设一支高素质党员队伍，认真做好新时期党员发展工作。要坚决按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针发展党员，把坚持标准作为前提，把保证质量作为关键来抓，认真处理好党员数量与质量的关系，做到成熟一个，发展一个，切实把好党员入口关。同时，要以大中专毕业生、测站站长、专业知识分子为重点，做好党员后备力量的培养工作。其次要加强对党员的教育，对于先进性作用发挥不好的党员，要开展批评帮助教育，对不合格的党员要严肃、及时、妥善地处理，把好党员出口关，保证党员队伍的纯洁性和先进性。 五、营造争先氛围。党员的先进性和先锋模范作用必须得到肯定和鼓励，才能保持和发扬下去。因此保持共产党员先进性，有必要结合不同部门、不同岗位特点，发现和挖掘一批先进党员的典型事例，宣传推广一批先进性党员代表，大力营造弘扬先进、学习先进、争创先进的良好氛围，使广大党员学有榜样，赶有目标，同时不断探索建立科学完善、公平合理的党员先进性考评或评议制度，使每一个党员都自发地发挥先锋模范作用。 六、帮助解决问题。十六届四中全会提出全面协调可持续的科学发展观和构建社会主义和谐社会的观点，就是要坚持以人为本。坚持以人为本，并不仅仅是停留在解决党员的思想认识问题上，而且也要求党组织必须多关心党员的生产生活情况，为党员多办实事，多尊重、理解、关心、爱护党员，尽可能帮助他们解决工作、学习和生活中的困难。让党员切身体验和感受到党的关怀和温暖，他们也会因此而加倍努力工作，这样党组织的战斗力和堡垒作用就能得到充分体现。
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