事业单位考试综合素质测试考什么？
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事业单位的综合素质能力测试主要考以下内容：
1、法律类岗位：法来自律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
2、计算机类容吧袁八本房展岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和相关应用等。
3、英语类岗位：掌握一定量的挥天通用词和短语，具备基本的语法知识及其运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，以及将难度适中的英语书面材料360问答译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。
4、经济类岗位(叫钟京分植美满力总打吧含财会、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。
从内容上讲，各省市的选调生考试对综合知识的考查各有其地方特色，但主要还是考查政治、法律、经济、管理、人文科技、公文等内容以及有关选调生的一些职业道德知识。另外题目类型和考查点、考查难度都有向公务员考试靠拢的趋势。
扩展资料：
综合素质能力测试的应对措施：
1、单选题：职业理念和职业道德多以理解性试题为主，而法律法规和职业道德多以识记性试请汉比坐水然者制叶治部题为主。教师资格证考试的单选题整体难度不大，着重考察学生对基础知识的把握，但是文化素养部分出题面较广，需要广大考生在日常生活中多积累。
另外，在基本能力部分还会考察逻辑推理和信息责处理能力，每个部分各自蒸因两个单选题，在复习备考时，可以策军根据自己的喜好进行灵活备考。
2、材料分析题：集中于职业理念、职业道德和阅读理解(属于基本能力)，其中职业理念和职业道德主要通过理论加分析。
3、写作：一方面要了解作文的审题、立意、行文、开头、结尾的技巧方法，对作文有初步认识，另一方面也要勤加练习，广泛涉猎教育类文章，达到读书破陈含派鲁领星象万卷，下笔如有神的境界。
综上，从总的备考角度看，建议将复习侧重点放在材料分析题和写哪来指物式重既置挥烟映作上，只有多做多写才是真正的首永龙她空需诗制胜法宝。
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