货拉拉CEO发长沙事件反思信，跳车事件能否从此杜绝？
2021年到2月21日，网上曝出了一则消息，爆料人声称他的姐姐在使用货拉拉搬家的时候，因为司机偏离航线，姐姐多次阻止司机未听，而且当时已经是在夜晚了，一个女孩子夜晚被一个态度不好的司机带离原有的航线，换做任何人都会在此时采取行动保护自己，姐姐为了自保跳窗，最后伤重送往医院救治，但是不幸的是在2月10号，他的姐姐车某离开了人世。对这一事件货拉拉的总裁，在网上发表了长篇的反思信，他声称在未来将会投入更多的精力放到货拉拉的安全提升方面，跳车的事件能否从此杜绝？我的回答是不可能。
这已经不是货拉拉第一次出事了，我认为要杜绝此事的发生，这种概率真的是微乎其微。首先货拉拉的司机招聘的对象是具有一定驾龄的人，但是并没有对这批人进行一个筛选，申请货拉拉司机，可以说，只要是有多年开车经验的人都可以去申请，它的门槛很低。货拉拉公司并没有一个明确的选人标准，也没有对司机的个人的心理素质和身体素做过甄别，所以在货拉拉的司机团队中可能会存在着一些素质并不那么高，甚至说有犯罪潜质的人。作为一名司机，我认为他除了具有娴熟的驾驶技术之外，个人的身体素质和心理素质一定要强。
在这个事件中，我们可以知道，因为受害人车某某，没有使用货拉拉的搬家服务，而是选择自己一趟一趟的把东西放到车上。在这个过程中，因为耽误时间太长，导致了司机周某春对她产生了不满，两人的矛盾已经开始了。所以在随后的发生的事件中，当车某某发现周某春的偏离了航线，经多次提醒，但周某春一直都没有在意，可以说，双方当时的态度已经是十分到僵硬了。车某某这时候已经感到生命的安全受到了威胁，出于自保而不得已选择跳窗，最后导致了重伤不治死亡。
一条年轻的生命，就这么与世长辞了，我们在为她感到痛心大的的同时，也不禁想到了我们自己。这样的事情，会不会发生在我们身上？我们不得而知，但我希望我拉公司能够完善自己的选人标准，竭力提升顾客的安全感。
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