彼德定律是什么意思,什么内容?
问题补充说明：彼德定律是什么意思,什么内容?指的是哪方面的?
彼得定律
许多人爬到了梯子的顶端，却发现梯子架错了墙。
彼得定律是说你一直会被升、升、升，升到你不能胜任位置。
每个组织都是由各种不同的职位，等级或阶层排列所组践又煤省演露米卫成的，每个人都隶属于其中的某个等级。彼得原理是美国学者劳伦斯，彼得对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的结论。
在各种组织中，雇业约员总是趋向于晋升到不称职的位置。所以，彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。
这种现象在现实生活中无处消听京不在，一名称职的教授被晋升为大井损学校长后，却无法胜任，一名优秀的运动员，被提升为主管体苏安触引考命船不最孙育的官员后，而无所作为。
对于一个组织而言，一是相当部分的人被推动不称职的级别，就会造成组织的人浮于事，效率低下，导致平庸者出人头地，发展停滞。
因此，就要求改变单纯的“根据贡献决定晋升”的企业员工晋升机制，不能某人在某岗位干得很出色，就推断此人一定能在更高的职务也能胜任。将一名职工晋升到一个无法很好发挥才能的岗空刻事它善位，不仅不是对本人的奖励，反而使其无法更好的发挥才能，也给企业带来损失。
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