组织部考察领导来自谈话我该怎么说？
无非是了解考察对象的综合能力、现实表现和工作成绩。一般情况下，可以分三方面组织语言，一方面是思想认识、综合素质运嫌，一方面是工作能力、业绩表现，最后是廉洁自律、为人处事等。
需要用静青岁预另够精炼的语言，在短短的几分钟之内，给考察对故象画像，还要画好。触石喜最好是用一两句总结性的话开头，用鲜活的事例佐证。
一方面是工作能力、业绩表现，最后是廉洁自律、为人处事等。需要用精炼的语言，在短短的几分钟之内，给考察对象画像，还要画好。最粗悄宴好是用一两句总结性的话开头，用鲜活的事例佐证。
还要说一些缺点和不足，这时候千万要注意，有就说，没有就不说，或者只是轻描淡写、无关痛痒，千万不要写实，不要有意无意牵起话头，给对方深挖的机会。其实，在组织谈话过程中，也听到过许多反对的话，大都因为没有切实岩银的证据副许心断静迫攻语笔四刑，不了了之。
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