平时经常加班工作日,周六周末不加班。
一、《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。如果超过了劳动时间，则应支付加班工资，具体如下：第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬你当然有权利可以拒绝加班。二、根据劳动合同法的相关规定，在试用期满后用人单位未与你签订劳动合同，他们已经违约了。你即使提前辞职也不影响你的正常一个月的工资，如果他们克扣您的工资的话，你可以申请劳动仲裁并且要求双倍赔偿。如果觉得麻烦的话，就领取本月工资即可。三、最好要保留相关的证据以上意见，仅供参考
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