员工自动离职按照劳动法怎么算工资
问题补充说明：老板说第二天就可以不用来了，试用期是一个月二月份到一家公司上班。可是工资还没给我。到了3月6号向老板提出辞职
1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。
2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。
3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣句种蛋久信除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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