请问，请事假该如何计算工资?
按照法律规定，劳动360问答者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考：一、日工资数：日工资计算方式为：基本工资/21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你我的劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为21.75，而不是21何规.16.二、应得工资数：基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应粒适过未得工资数。三、实得工资数子课早跑肥英实福待：应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税（如果有的话），剩余的就是你是的工资数。
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